Qualquer pessoa (física ou jurídica) tem o direito de ingressar judicialmente para exigir o pagamento dos valores que lhe são devidos quando não há interesse da parte devedora em quitar o débito. Ocorre que, não raras as vezes, empresas inadimplentes encerram suas atividades sem quitar suas obrigações com credores. Nesses [...]
A maioria das empresas já teve que se defender em ações trabalhistas propostas por seus empregados e, em muitos casos, aconteceram condenações que geralmente são consideradas injustas pelos empresários. Inclusive, existem diversos empresários que acreditam que neste tipo de ação sempre terão que pagar algum valor para o empregado, mas [...]
Toda a atividade empresarial, independentemente do ramo de atividade, envolve riscos, que podem gerar prejuízos e acabar atingindo o patrimônio dos sócios. Nesse aspecto, muito tem se falado, especialmente em momentos de crise, em “blindagem patrimonial”, como forma de proteger o patrimônio conquistado pelo sócio e sua família durante anos [...]
O Direito do Trabalho é um conjunto de regras e princípios que tratam das relações existentes entre empregados e empregadores, visando assegurar melhores condições de trabalho, além de atuar no desenvolvimento das estruturas de trabalho e emprego. A consultoria trabalhista preventiva atua para garantir que as questões empresa/funcionário sejam solucionadas [...]